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方果总经理赵毅表示,公司之所以在申请新商标时加入诸多产品类别,不仅是为了未来规划,也是为了在必要时进行商标授权。铸成律所李够生表示,苹果密切监控中国境内的新商标申请状况。只要方果移除新商标的树叶形象,并撤除商品类别中与苹果存在冲突的类别,纠纷就会化解。然而,赵毅并不愿意妥协。他说:“我是方果,是水果,叶子去掉,就像个地雷。律师事务所那边发出律师函以后,也没有跟我们沟通过。”赵毅还制作了1000份问卷,上面印着方果和苹果两家公司的Logo,在第四届中国商标节上发放这些问卷,让大家都来评评理。3x视频app下载永久观看

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3x视频app下载永久观看但吴玲伟认为,从一家本土企业变成一家国际化企业,文化的冲突是必然的,需要妥协、开放,这几年联想兼容并蓄地吸纳了戴尔、IBM的文化,在这个过程中联想原来的文化必然被削弱,“你真的拿联想原来的文化去做国际化肯定不可能,它适应不了”。  “好,好~上使慢走,不必着急。”来人点头哈腰的对着门伯躬身道。

但另一方面,不可否认的是,联想在企业文化整合的能力方面,从来就缺乏证明。早年联想多元化时期,在收购汉普、亚信、赢时通等公司,以及与冠群(AC)、AOL等成立合资公司之后,总会把联想的一班人马和相应的工作方式注入被收购公司,并以“输出联想文化”为豪。结果这些收购完成后都发生严重的文化冲突,联想频频被人指责“以制造业的文化”管理网络人才、软件人才或者咨询业务,最终,这些业务在联想统统没有生根发芽。3x视频app下载永久观看  “两位贤侄或许不信,这些孩子,基本上可都是在军营里长大的,而且是主公亲自训练的骠骑营里长大,身上自有几分军旅之气。”杨阜笑着感叹道:“而且这击鞠赛,也是主公一开始因为孩子们无聊,在军营里乱跑,影响正常训练,为他们设计的,一开始叫蹴鞠,无需骑马,命工部以一些事物做出一颗球让孩子们玩耍,后来随着孩子们长大,到了该学骑马的年纪,主公才弄出了这击鞠比赛。”

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